Administrative

Resumen del puesto

El empleado administrativo se encargará de gestionar y organizar la documentación de la empresa, preparar informes y presentaciones, gestionar las tareas de facturación y seguimiento de los pagos, y apoyar la aplicación de políticas y procedimientos administrativos. Este puesto también incluye la gestión del correo entrante y saliente y la prestación de apoyo administrativo general al equipo financiero.

El puesto es para la sede de Valladolid.

 

Responsabilidades y funciones

  • Gestión de la documentación: Organizar, archivar y gestionar los registros de la empresa, garantizando su buen mantenimiento y accesibilidad.
  • Preparación de informes y presentaciones: Crear, formatear y finalizar informes y presentaciones profesionales para reuniones y otros fines.
  • Facturación y seguimiento de pagos: Supervisar el proceso de facturación, controlar los pagos y hacer un seguimiento de las facturas pendientes.
  • Aplicación de políticas: Apoyar al equipo de administración en la aplicación de nuevas políticas y procedimientos en toda la empresa.
  • Gestión del correo: Clasificar, distribuir y gestionar toda la correspondencia entrante y saliente.

 

Características personales

Experiencia

Esencial

  • 1–3 años de experiencia en un puesto de administración.
  • Experiencia en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos profesionales.
  • Experiencia previa en gestión de facturación y seguimiento de pagos.
  • Experiencia en organización y gestión de documentación de empresa.
  • Gestión de I+D+I.

Deseable

  • Experiencia en consultoría.
  • Experiencia con el programa Gestidi.

 

Conocimientos

  • Gestión de documentos: Conocimiento de las mejores prácticas para organizar y mantener la documentación digital y física.
  • Redacción de informes: Capacidad para preparar informes y presentaciones claros, concisos y profesionales.
  • Facturación: Comprensión de los procesos de facturación y seguimiento de pagos.
  • Procedimientos administrativos: Conocimiento de las prácticas y procedimientos administrativos habituales.
  • Gestión del correo: Familiaridad con los procesos adecuados de gestión y distribución del correo.
  • Programas ofimáticos: Dominio de programas ofimáticos como Microsoft Office (especialmente Word, Excel y PowerPoint) y programas de facturación..

 

Conducta

  • Organizado: Capacidad para mantener la documentación y las tareas bien organizadas y priorizadas.
  • Orientado al detalle: Se centra en la precisión y se asegura de que todas las tareas se completen con atención al detalle.
  • Proactivo: Toma la iniciativa para resolver problemas y mejorar los procesos administrativos.
  • Trabajo en equipo: Trabaja bien con otros departamentos y ofrece ayuda cuando es necesario.
  • Profesional: Mantiene un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad en todas las tareas administrativas.
  • Adaptable: Capaz de manejar cambios y realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo dinámico.

 

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